第338章 分享(1 / 1)

電話那端的田露聽完陳阿妹的欣喜介紹後,由衷的為她感到高興。

田露很少聽到如此美好的愛情故事了,為陳阿妹高興的同時,感歎陳阿妹今後還有一段路要走,感覺他們才處於朦朧階段,夏梅漢那邊是什麼意思,陳阿妹都還沒不清楚呢。

這一提醒,陳阿妹倒是覺得非常有理,一時思維卡頓。“那我該怎麼辦?”陳阿妹嘟著嘴在田露電話另一端撒嬌。

“其實,我也不知道。但我知道,你的追愛之路絕對不走尋常路。”

“什麼意思嘛!”

“叫不放棄,勇敢的朝前走啊。既然已經叩開了他的心扉,好戲一定在後麵,你堅持做好自己就行了。”

“你說的有道理。不過呀,我可不像你,一釣就釣到金龜婿,你們現在感情生活還算可以撒?”

“什麼叫做可以,也是艱辛追愛路漫長。和我想像當中濃烈的相愛夫妻還是有距離的,我們一起加油。”田露瞬間情緒低落,但沒有喪失信心,因為她感到,從開始到現在丁柯藍並沒有嫌棄她呀,但離被“愛”的感覺卻有差距,她也在努力。

就不相信女追男隔層紗,就不信攻不下所愛之人冰石堡壘,不到最後,才不輕言失敗。

電話兩端的田露和陳阿妹暗暗各自打氣。兩人都走上了追愛之路,但追的過程各有千秋,不走尋常路。

第二天,陳阿妹著正裝,精神煥發地上班。早上忙完一通事情後,偶爾伸長脖子會朝夏梅漢辦公室看看,見他還沒有來上班,心裡空落落的,心情莫名的煩躁。

有一個同事閒著沒事,將轉椅轉到她麵前,輕浮地問道“你怎麼這幾天沒有來上班,乾什麼去了啊,天天照顧夏經理去了?”

陳阿妹不理會他,過了一會兒,那同事又說了,照顧得夠爽啊,夏經理對你還好嗎?阿哈哈……

那同事一副嬉皮笑臉的調侃,他也許並不知道夏梅漢家遇慘事。

聽了沒有人情味的話,陳阿妹腦門直充血,拿起茶杯裡剩下的半杯水潑到他臉上,還沒等他反擊,就大聲的懟道“你這人是什麼素質,流言蠻語,你知道夏經理家發生了什麼嗎?他日夜工作,可謂嘔心瀝血,父母親出了車禍雙雙去世了!”

大夥兒被她道出實情,愣住了。陳阿妹不知哪來的勇氣繼續款款道來“他承受的打擊夠大了,人也因此病了,回家處理完喪事就匆匆趕來,為了不耽擱大家的工作,並沒有告知大家實情,我是自告奮勇的去的,夏經理並沒有要我去分擔,難不成叫大家把工作都丟了去啊,企劃部的事情誰去做?那邊夏經理要處理喪事,這邊還要因為你們的工作沒落實而操碎心嗎?於情於理,我不允許你們再嚼舌根,否則企劃部一世的英名就毀了,否則對不起夏經理和你們自己。”

大夥兒從沒見到陳阿梅“凶蠻”,剛剛起哄和正準備起哄的人紛紛老實的坐下了。

夏梅漢從總裁室回到辦公室,見大家紛紛看著他,神情和以往不對,問道“怎麼回事?”

操作間一片寂靜,職員隻是望著夏梅漢,都沒有吱聲。

夏梅漢喊了一個年級較大的員工到辦公室。問明了情況後,那員工繼續說道“夏經理,您為工作付出的夠多了,家裡出了這麼大的事,應該讓我們都去分擔的,至少我們可以為您做點事。”

“不是剛才說過了嗎,我想,該說的陳阿妹已經說了。我真誠的謝謝你們,你們的心意我領了,但是我們把工作做好了,才對得起企業對我們的信任。”小蝸牛中文網

那同事不做聲了。“等一下了,根據高層的意思,各部門分工要進一步細化,每五個人中選一個小組長,你們先醞釀一下。替我把陳阿妹叫進來。”夏梅漢說道。

夏梅漢之所以沒最先讓陳阿妹進來,講究的是一種避嫌。

陳阿妹進來後,夏梅漢掃了她一眼,陳阿妹感覺以往的上司夏梅漢又回來了,心裡不免害怕和一陣緊張。但並非之前的嚴厲和苛刻的訓責,讓陳阿妹慢慢放鬆下來。

“今天的事情,我大致知道是怎麼回事了,雖然我不讚同你潑水同事身上,但是,你說的有些話,我是感謝的,也謝謝你前幾天的付出。說,你要什麼補償,可以提一個要求。”

“什麼?夏經理,你把我當成什麼了,我做那些是為了要補償?”陳阿妹從鼻子裡哼出一口氣,心裡難受極了。

空氣瞬間有被凝固的感覺。

“但不管怎樣,我還是要感謝你。以後要是有什麼困難儘管向我開口。對了,即將選出五人一組的小組長,你有什麼看法?”

“很多能乾之人,像陳君,像可潔等都是很優秀的,強蔣手中無弱兵。”

“我說的是你,願做小組長嗎?”

“小組長也算是升職麼,從工作上上講是願意的,但從情理上講,我更願意做一名普通員工,因為,有為才有位嘛。”

夏梅漢筆敲打著習慣地輕敲了幾下桌子,嘴巴輕撅突然放開,說道“你完全有能為……”

“不、不,輪到下次再競聘組長吧,因為這次趁著敏感話題時期升為組長,於您於我都不好,因為,會有人說閒話的。”

“你多心了,誰會說閒話,誰敢說閒話。”夏梅漢霸氣的一句話,讓陳阿妹更覺得舉世無雙的魅力。

“但我不適合做組長,謝謝你了。”

遲疑片刻。“那好吧。”夏梅漢接受陳阿妹的想法。

陳阿妹的想法也正是自己的想法,他是擔心陳阿妹對小組長一職有渴望,想法既如此的一致。重要的是這節骨眼上為了避嫌,算是與陳阿妹的想法不謀而合。他對陳阿妹的大氣多了幾分欣賞。

企劃部的幾任小組長的任命在夏梅漢的主持下,根據競聘演講、投票,結合平時的德能勤績定下來。一切順順利利,算是皆大歡喜,翻看著評審下來的表,夏梅漢一陣滿足。

公司小範圍的人事調整使結構更加精細化,刺激了大家對升職的,刺激了工作責任心,更重要的是增添了大家對升職了就可以加薪的期待,營造了乾事創業的良好氛圍。

夏梅漢果真就是一個天生為事業而戰的人。

早在六個小時前,丁柯藍在辦公室裡琢磨著一宗案子,主要是在一項產品開發上遇到瓶頸,夏梅漢休假後到他那裡報到,立刻就提出了自己的看法質量與宣傳同等重要,企劃部不會責無旁貸,願為產品開發做貢獻。